El Gobierno nacional promulgó el Régimen Legal del Contrato del Teletrabajo, aprobado el 30 de julio de 2020 por el Senado, que regula esta modalidad laboral en actividades que, por su naturaleza y particulares características, lo permitan. Les dejamos un par de articulos interesantes para que lean:
"TELETRABAJO...un tipo de prestación, que utiliza las tecnologías de la información y la comunicación on line con el empleador y/o el cliente, y se realiza desde lugares remotos o alejados de la empresa u organización, con la que se tiene vínculos contractuales." (definición del Acuerdo Marco europeo sobre Teletrabajo)
ESta nota que compartimos nos pareció muy interesante para fundamentar por qué es tan importante que trabajemos con, en, y para la tecnología, más allá del uso de las redes sociales, los sitios de videos, los de películas en línea, y de todo aquello que haga al esparcimiento y a la diversión, a los que consideramos totalmente válidos si su uso es juicioso y con un sentido crítico, pero a los que acompañan otros recursos y herramientas de la tecnología y de la informática que, bien utilizados, en el momento preciso, con objetivos claros, y sin reemplazar a otros procedimientos como puede ser la comunicación personal, son muy valiosos en este ámbito del trabajo que estamos intentando que descubran juntas en este espacio de OCL.
"(...)Nadie duda que las tecnologías de la información y la comunicación están transformando la forma en que las personas trabajan y las empresas funcionan, pero ¿qué repercusiones tendrán los cambios impulsados por digitalización de los negocios? y ¿cómo perfilarán los puestos de trabajo del futuro?. Corine Vives es gerente general de Avanade España, una empresa multinacional con presencia en más de veinte países, especializada en servicios digitales innovadores y soluciones de negocio, fundada por Accenture y Microsoft, quien analiza la actual transformación digital.
“Los cambios impulsados en las organizaciones por la digitalización repercuten significativamente en la forma en la que todos trabajamos y nos relacionamos con compañeros de trabajo y proveedores, e incluso con la familia y amigos”, asegura Vives. La especialista señala que, aunque las industrias o sectores que están llevando a cabo esta transformación digital de los negocios (como los sectores de venta al por menor, banca y servicios) lo hacen a ritmos diferentes, este proceso “está impactando positivamente en las empresas y sus empleados”. “Al favorecer la colaboración y mejorar el acceso a la información, las organizaciones son capaces de involucrar, comprometer y fortalecer a sus empleados, lo que mejora de manera integral los resultados de la empresa”, destaca. (...) “Un verdadero puesto de trabajo digital ofrece a los empleados acceso a la información empresarial desde ordenadores, celulares y tabletas electrónicas, en cualquier lugar y en todo momento, ofreciendo una experiencia de usuario unificada en todas las plataformas y capacidades de colaboración, tanto con clientes como con otros empleados”, señala. Asegura que este nuevo enfoque, “no solo aumenta la productividad de los empleados, sino que también fomenta la innovación a través de nuevas formas de trabajo, reduce los costos y mejora el servicio al cliente final”. “Aunque estos cambios puedan parecer amenazantes para algunos, los humanos son y serán necesarios para que un entorno de trabajo digital sea exitoso, y estamos ante el inicio de una época emocionante en la que las tecnologías se vuelven más inteligentes y nos liberan para trabajar en iniciativas más estratégicas, que aportan valor, ingresos y satisfacción laboral”. (...) “Muchos adolescentes de hoy ocuparán puestos de trabajo que no existen en la actualidad, como, por ejemplo, ser el responsable de ayudar y aconsejar a la compañía a abordar consideraciones éticas que surgen del uso de las tecnologías digitales”. "Aunque la digitalización del trabajo pueda parecer amenazante, las personas son y serán necesarias para alcanzar el éxito, y estamos ante el inicio de una época emocionante en la que las tecnologías se vuelven más inteligentes, nos liberan y nos permiten generar más valor, ingresos y satisfacción laboral." Desde el año pasado, la pandemia de CORONAVIRUS, ha llevado a los gobiernos de todos los países del mundo a tomar medidas excepcionales y , en cumplimiento del aislamiento social, el TELETRABAJO se abrió como el camino posible para poder seguir movilizando la ECONOMIA y, en nuestro,caso la EDUCACION. Lean estos artículos, interesantes respectos a esta temática y saquen sus propias conclusiones! https://news.un.org/es/story/2021/01/1486442 https://www.lavoz.com.ar/ciudadanos/teletrabajo-por-coronavirus-como-actuan-art-y-que-deben-informar-empleadores https://www.clarin.com/entremujeres/carrera-y-dinero/home-office-maternidad-hijos-cuarentena-aislamiento_0_XthRP-uM.html
Los invitamos a ver el documental "Desde la nube" que nos ayudará a comprender un poco mas en profundidad y con ejemplos claros, este nuevo panorama del trabajo.
Si quieren conocer un poco mas sobre este documental ingresen al sitio web "Desde la Nube".
¿Qué nos cuenta esta imagen? ¿Qué ven en ella? ¿Se sienten representados por quién acciona la pantalla de ese dispositivo? ¿Por qué? ¿Qué lugar ocupa la tecnologia en sus vidas? ¿Piensan que saben mucho, poquito o nada de todo lo que la tecnología nos deja a nuestro alcance? ¿Podrían definir conceptos como Internet, ciberespacio, web, confluencia tecnológica, teletrabajo?
Nos interesaria conocer sus respuetas y sus opiniones! para eso armamos
Ahora pueden ver algunos videos que les van a servir para entender algunos términos que generalmente pueden pensarse como sinominos y verdaderamente no lo son!!! Es importante entenderlos porque es el puntapié un tema muy interesante relacionado con nuestra materia: el TELETRABAJO.
Ahora, bien....con estos conceptos entendidos y habiendo mirado un poco nuestro contexto, nuestra cotidianeidad, el lugar que en ella ocupa la tecnologia, y retomando lo que trabajaron en encuentros anteriores sobre el trabajo y su evolución, les proponemos reflexionar y contestar estas preguntas, sin investigar ni buscar en la web, solo relacionando lo aprendido y lo que estuvieron viendo y leyendo en esta nueva publicación:
¿Cómo definirías el concepto TELETRABAJO?
¿Cuáles crees que son als caracteristicas que lo diferencian del modelo tradicional de trabajo?
¿Qué tipo de actividades laborales y/o profesiones pensas que pueden adoptar este modelo de teletrabajo? Citá una en particular y enumerá las tareas que se podrían realizar, los dispositivos necesarios, qué tipos de programas se utilizarían y lo que creas que puede estar relacionado con la ejecucion de las tareas.
¿Cómo describirías a un teletrabajador, qué cualidades y habilidades tendría o deberia tener? ¿Cómo imaginás sería su jornada laboral?
Hola!!! les damos la bienvenida a nuestro espacio virtual de Orientación en Contextos Laborales version 021! Este será un medio más de comunicación con el que contaremos nosotras, las profes, y uds, nuestros alumnos, para mantenernos informados, para recordar datos que trabajemos en clase, para sintetizar contenidos, para publicar información importante y tutoriales para realizar las actividades del año. Estamos muy contentas de recibirlos en este, nuestro espacio en la web, y los invitamos a recorrerlo y por qué no a dejarnos sus comentarios, sus opiniones, sus sugerencias, así como sus consultas a lo largo del año.... Además, contamos con una dirección de mail para cada curso que también es un medio de comunicación interesante y útil entre uds y nosotras! acá se los dejamos publicados para que lo tengan a mano: oclsociales@gmail.com oclnaturales@gmail.com ocleconomia@ gmail.com Y no se olviden que tenemos nuestra aula virtual en Google Classroom...matriculense en el curso porque será útil a lo largo del año. Cada docente, en cada curso, les dará los códigos de acceso.
Les deseamos un hermoso año compartido y un quinto año inolvidable!
En este vídeo, la niña que quiere ser bailarina no hace caso a los consejos de su padre, que la intenta convencer de que renuncie a su sueño.
En el vídeo se ve como poco a poco los argumentos que le plantea su padre van cayendo por su propio peso y que cada uno tiene que hacer en su vida aquello que le gusta. La niña, lo tiene muy claro: será bailarina.
Desde el año pasado, la pandemia de CORONAVIRUS, ha llevado a los gobiernos de todos los países del mundo a tomar medidas excepcionales y , en cumplimiento del aislamiento social, el TELETRABAJO se abrió como el camino posible para poder seguir movilizando la ECONOMIA y, en nuestro,caso la EDUCACION. 
¿Qué nos cuenta esta imagen? ¿Qué ven en ella? ¿Se sienten representados por quién acciona la pantalla de ese dispositivo? ¿Por qué? ¿Qué lugar ocupa la tecnologia en sus vidas? ¿Piensan que saben mucho, poquito o nada de todo lo que la tecnología nos deja a nuestro alcance? ¿Podrían definir conceptos como Internet, ciberespacio, web, confluencia tecnológica, teletrabajo?
Hola!!! les damos la bienvenida a nuestro espacio virtual de Orientación en Contextos Laborales version 021!